(单选题)
为了培养敏捷团队的自我组织能力,仆人式领导在会议中应该做什么?()
A使用德尔菲技术询问问题
B使用一个燃尽图,以便可以测量进展情况
C作为一个沉默的观察者,但在回顾会议中记录观察
D提出聪明的问题,建立一个培养环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
为了培养敏捷团队的自我组织能力,仆人式领导在团队会议中应该做什么?()
(单选题)
由于技术能力差距和个性差异,一个敏捷团队的两名成员发生冲突,你允许团队自我调整;然而,冲突继续并对团队士气和绩效产生负面影响。Scrum主管下一步应该怎么做?()
(单选题)
一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()
(单选题)
一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相较于财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做?()
(单选题)
为了营造一种创新,合作和舒适的团队氛围,敏捷团队应该采取什么措施?()
(单选题)
公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
(单选题)
公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
(单选题)
瓦妮莎的敏捷团队刚完成了一项客户演示,为了实现持续改善,他的团队需()
(单选题)
团队完成了两个包含客户价值功能的的sprint。为了估算,敏捷管理专业人士需要识别用户故事未知方面的信息。敏捷团队应该使用什么?()