（单选题）
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为，AIFMD规定（）的绩效薪酬要延缓至少3～5年支付。
A30%
B40%
C50%
D60%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
完善私募基金管理人高管人员基金从业资格要求和持续诚信记录，加强高管人员的（）有利于制衡私募基金管理人的利益输送和道德风险。 Ⅰ．资金约束 Ⅱ．自我利益约束 Ⅲ．诚信约束 Ⅳ．自律约束
（单选题）
私募基金行业高管人员的（）决定了私募行业是否可以健康规范发展。 Ⅰ．专业能力 Ⅱ．职业操守 Ⅲ．诚信记录 Ⅳ．廉洁自律
（单选题）
根据《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》的相关规定，在核查包括《法律意见书》所列事项在内的私募基金管理人登记及重大事项变更等内容的过程中，中国基金业协会可以采取（）等方式对私募基金管理人提供的登记申请材料进行核查。 Ⅰ．约谈在职人员 Ⅱ．约谈高管人员 Ⅲ．现场检查 Ⅳ．向中国证监会及其派出机构、相关专业协会征询意见
（单选题）
我国（）的正式生效，使得我国建立有限合伙型私募股权投资基金有了可能。
（单选题）
私募股权投资企业进行清算的情况不包括（）。
（单选题）
私募股权投资基金募集资金的方式为（）。
（单选题）
《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》对私募基金管理人高管人员基金从业资格的要求的特点包括（）。 Ⅰ．针对从事非私募证券投资基金业务的私募基金管理人的高管人员资质要求作出了差异化安排 Ⅱ．各类私募基金管理人的合规＼风控负责人不得从事投资业务 Ⅲ．修改完善了以认定方式取得基金从业资格的方式，扩大了受认可的其他专业资格考试范围，但增列了通过基金从业资格考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试的附加要求 Ⅳ．要求私募基金管理人的高管人员每年度完成15学时的后续执业培训
（单选题）
目前国内私募股权投资母基金的运作模式为（）。
（单选题）
私募股权投资基金募集程序正确顺序为（）。
