（填空题）
在某些工作中，雇员歧视会使雇主为雇佣女性而付出更高的代价，因而会减少对女性的需求，并降低其（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬（）
（填空题）
（）就是指员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。
（判断题）
在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
（多选题）
银行作为雇主，应当做好以下哪些工作防范雇员侵权行为（）
（判断题）
公共活动场所也是员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。
（判断题）
内部顾客又称雇员购买者，指在折扣极大时，雇员购买雇主的产品，并可以向雇主提供有价值的反馈。
（判断题）
雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳务合同，为雇主提供劳动的人。
（判断题）
科学管理理论十分重视雇主和雇员在经济上的双赢。
（单选题）
雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。
