（名词解析）
工作导向的薪酬结构
答案解析
市场导向的薪酬结构
（单选题）
很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）
技能薪酬体系是以技能为基础确定（）
（简答题）
简述实行技能薪酬体系的意义。
简述技能薪酬体系的设计流程。
试分析技能薪酬体系的优点和不足。
简述技能薪酬体系的特点。
现代技能薪酬计划起源于20世纪60年代的（）
