(单选题)
首次订立固定期限劳动合同的,合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期,终止日期为劳动者进入油田公司第()年的12月31日。
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
与油田公司首次订立劳动合同的,原则上不得订立无固定期限劳动合同。
(填空题)
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
(填空题)
法律规定()固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业均应与员工订立()。
(判断题)
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
(单选题)
固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。
(单选题)
油田公司与员工续订劳动合同的,应订立()期限劳动合同。
(判断题)
劳动合同中的一些具体内容,如工作岗位.工作内容等,未在劳动合同中明确的,可采用订立专项协议(合同)的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。
(多选题)
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括()等内容。
(填空题)
劳动合同分为固定期限劳动合同、()和()。