（多选题）
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。
A评价体系和管理平台的建立
B改革速度的把握
C国际交往的拓展
D导向要素及分类标准的确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
（单选题）
新中国成立初期实行的职称制度是（）
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人社部、发改委等部门日前宣布，自2016年第四季度至2017年底开展对东北等困难地区的（），（）以帮扶去产能中失业人员、停产停工企业职工、高校毕业生等重点群体就业为目标，开展跨地区劳务对接。
（判断题）
要改革审判委员会制度，需要完善主审法官、合议庭办案责任制，让审判者裁判、由裁判者负责，健全责任追求机制。
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赵武灵王改革成功中善于重点击破的表现是（）
（单选题）
全面深化改革要求的“重点突破”，主要出现在哪个领域？（）
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十八届三中全会指出，全面深化改革的重点是。（）
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改革开放后，我国经历过七轮机构改革，其中1982年的侧重点是（）。
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十八届三中全会指出，全面深化改革的重点是经济体制改革，其核心问题是。（）
