（判断题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
（多选题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
（多选题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
（判断题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
（多选题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
（多选题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
（判断题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
（判断题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。
（判断题）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
