具体地讲，对访谈者的选择有一般条件和一些特殊条件。
一般条件指所有访谈者都应具备的共同要求，主要是：
第一，要有诚实的品质。这是访谈者必须具备的素质。
第二，要有综合的能力，主要是观察能力、辨别能力、表达能力、适应能力、组织能力及协调能力等。
第三，要有活跃开朗和谦逊的形象气质。
第四，要有勤奋和坚韧不拔的精神。
第五，要有认真负责的工作作风。
第六，要有高度的责任心和浓厚的兴趣。
第七，要有较高的学历背景。而且需要调查研究的问题越复杂，学历要求就应越高。
特殊条件指不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求，主要是性别、年龄、籍贯和知识结构等。
（简答题）
选择访谈者的具体标准是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求主要是（）
（简答题）
在进行集体访谈时，应采取哪些具体操作方法？
（简答题）
什么是个别访谈？保证个别访谈成功的关键是什么？
（填空题）
集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈会成功与否的关键。
（填空题）
根据问卷分发和回收形式的异同，问卷法分为直接发送法（访谈发送法）和间接发送法（报刊发送法、电话发送法、网络发送法和邮政发送法）；根据问卷填答者的不同，则分为（）和（）两种。
（简答题）
个别访谈成功与否的关键是什么？如何做到它？
（简答题）
集体访谈时应注意什么？
（判断题）
结构式访谈的最大特点是整个访谈过程是严格控制和标准化的，它可以把调查过程的随意性控制到最小限度，能比较完整地收集到研究所需要的资料。
（填空题）
深度访谈是希望通过访谈发现一些（），此类访谈主要适用于（）研究。
