（简答题）
管理人员测评内容的重点如何把握？
正确答案
管理人员测评内容的重点：智力水平，言语能力，责任心、意志，人际关系能力，个人修养、包容力，竞争素质，健康状况等。
答案解析
略
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技术人员测评内容重点有（）
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简述人员测评的内容。
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行政人员的测评内容以（）为主。
（单选题）
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）
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领导班子建设和党风廉政建设，重点公开职代会民主评议企业领导人员测评结果；（）的选聘和任用情况；干部廉洁自律规定执行情况；业务招待费使用情况；领导干部的工资（年薪）、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况以及出国出境费用的支出情况等。
（单选题）
重点税源监控管理工作应配备（）人员。
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测评标准体系建构的步骤如何？
（简答题）
测评标准体系是如何构成的？
