（判断题）
战略计划，是指由中层管理者制定的分阶段的目标。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
作业计划是指由高层管理者制定的，是对组织全部活动所作的战略安排，通常具有长远性、单值性和较大的弹性。
（单选题）
由企业基层领导者为主体所组成的控制系统，主要是负责将中层所设立的分目标，分解和落实到作业层，一般通过制定作业计划，并变成操作者的具体目标。这种控制方式叫（）系统。
（填空题）
战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。
（判断题）
中层管理者负责制定影响整个组织的计划和目标。（）
（单选题）
组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。
（简答题）
制定战略是高层的事，但有人说公司中层----不同部门经理参与合作制定战略很有价值，为什么？
（判断题）
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
（多选题）
工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。
（单选题）
组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。
