（单选题）
组织进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
A明确变革目标，不展示变革的理由和利益
B预见反应和反抗，准备好应对的方法
C让每个人了解计划
D接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
（单选题）
组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。
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柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。
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很多对企业有益的变革无法推行，是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与，需要（）。
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企业变革要想获得成功，必须得到（）的高度支持。
（单选题）
小郑所在的公司准备进行生产方式的变革，小郑虽然内心并不真正认同这次变革，但由于变革是一直支持他的吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。在这次变革中他属于（）。
（单选题）
根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
（单选题）
引发组织变革的内部因素不包括（）。
（单选题）
变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
