（单选题）
奖惩在人事行政功能的实际运用中形成的两种特性即强制性和（）
A诱导性
B规范性
C推销性
D激励性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用
（判断题）
奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。
（单选题）
人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（）
（判断题）
定量方法的运用促进了人事行政的科学化。
（单选题）
17世纪之前英国的人事行政制度实际上是（）
（填空题）
由于决策分析的定性和定量方法在使用上都有一定的局限性，为了使决策结果比较切合实际，提高决策的质量，在实际工作中，应把这两种方法结合起来应用，形成（）。
（单选题）
人事行政的基本功能是（）
（单选题）
人事行政的首要功能是（）
（填空题）
人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
