1）价值观会影响领导者对即将到来的情况和问题的感知；
2）会影响到其提出的解决方案和有关问题的决策；
3）影响领导者对不同的个人和群体的感觉；
4）影响领导者对个人成功和组织成功的感知，并会影响其赢得这些成功的方式；
5）为领导区分正确和错误、道德行为和不道德行为提供了基础；
6）影响领导者在多大程度上接受或抵制组织压力和目标。
（简答题）
价值观通过哪些方式影响领导者？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述价值观对领导者影响的表现。
（多选题）
领导职位权力的主要影响方式包括（）。
（填空题）
影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
（简答题）
领导者采取的授权方式主要有哪些？
（多选题）
当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员，是通过（）方式产生的。
（简答题）
领导维护影响力有哪些策略？
（判断题）
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）
（判断题）
权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）
（单选题）
在领导绩效评估中，（）是最核心的价值目标。
