(单选题)
采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。
A2年以上固定期限
B无固定期限
C以完成一定任务为期限
D非全日制用工
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。
(单选题)
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
(单选题)
根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()
(单选题)
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
(单选题)
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
(单选题)
经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定;乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日65元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同( )。
(多选题)
张师傅在拆卸模板时受伤,为工伤赔偿问题将劳务分包单位起诉到法院,想请唯一目击事故过程的王师傅出庭为其作证,王师傅对此有顾虑。以下关于王师傅出庭作证的说法中,正确的是()。
(单选题)
下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。
(多选题)
甲建设单位发包某大型工程项目,乙是总承包单位,丙是具有相应专业承包资质的施工单位,丁是具有劳务分包资质的施工单位,下列关于该项目发包、分包的说法中,正确的有( )。