（多选题）
在企业人力资源出现永久性富余的情况时，较好的应对措施是（）
A裁员
B培训员工
C降低工资
D扩大业务量
正确答案
答案解析
略
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在企业人力资源出现暂时性富余的情况时，较好的应对措施是（）
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