（单选题）
绩效改进计划作为绩效改进过程的载体，是（）与员工充分讨论后，由员工自己制定。
A管理者
B领导
C经理
D员工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效改进的计划是绩效改进过程的（）。
（多选题）
在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
（判断题）
绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可。
（单选题）
绩效改进是指确认工作绩效的不足和（），查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略。
（单选题）
在实际工作中，由于时间等因素的限制，可以将制定绩效改进计划与（）相结合，通过一份计划反映绩效改进计划方案。
（多选题）
由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等内容。
（多选题）
绩效改进计划的属性包括（）。
（多选题）
制定绩效改进计划的流程包括（）。
（多选题）
制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项？（）
