（单选题）
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A性格理论阶段
B行为理论阶段
C效用领导阶段
D权变理论阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
（单选题）
利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（）。
（单选题）
布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。
（判断题）
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
（判断题）
泰罗创建了行政管理理论。
（判断题）
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
（判断题）
管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。
（判断题）
在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。
（判断题）
按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
