（单选题）
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A某大型歌舞团
B北京某小型杂技团
C某劳动强度较低的企业
D国家体操队
正确答案
答案解析
我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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（判断题）
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）
（单选题）
劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。
（判断题）
根据规定，哺乳期不满1周岁婴儿的女职工，在每个工作日内有2次哺乳时间，每次50分钟。（）
（判断题）
根据规定，哺乳期不满1周岁婴儿的女职工，在每个工作日内有2次哺乳时间，每次50（30）分钟。
（单选题）
已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。
（单选题）
“劳动成年制”，是指已满（）周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人
（单选题）
“劳动成年制”，是指已满（）周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。
（判断题）
劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
（判断题）
劳动合同中，劳动者应当年满16周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。（）
