（填空题）
目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。
（填空题）
___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的，也称为社会比较理论。
（填空题）
美国心理学家_____________提出了需要层次理论。
（填空题）
美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
（填空题）
管理二重性指的是管理既具有_______,又具有________属性。
（填空题）
管理的目的是为了___________。
（填空题）
管理的本质是_________,协调的中心是_______。
（填空题）
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
（填空题）
许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
