（单选题）

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。

A妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算

B孕期不得加班加点

C妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

正确答案

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答案解析

略

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