工作再设计必须进行整体考虑，在主要设计工作开始前，要考虑组织的环境因素和工作设计本身的因素如工作内容、工作自主、工作难度、信息流程、责任、职权关系、协作要求、与其他人交往建立友谊的机会、集体合作的要求等，设计关注的目标在于绩效成果因素（如生产率、员工反应—满意度、出勤率、离职率）和员工的个人特征如个人需求、价值观倾向、个性及学习等。
在知识型企业中，考虑工作再设计的思路有：工作轮换—任务转化、工作扩大化—横向扩大工作范围、工作丰富化—增加员工工作的自主性与责任感、弹性工作时间、工作分担、压缩工作周、在家办公以及所谓的柔性工作设计。
（简答题）
简述工作再设计的思路
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述工作再设计的含义
（简答题）
简述工作再设计的主要方法和细节
（简答题）
简述上海新天地的设计思路，谈谈其可借鉴之处。
（简答题）
简述建设项目取用水合理性分析的工作内容和思路。
（多选题）
工作再设计的常用形式有（）。
（多选题）
工作再设计包括（）等
（简答题）
汽车、摩托车的刹车盘原来采用铸铁材料，查找相关资料并结合你的思考，分析其工作条件和提出其性能要求，然后指出你选用或设计何种复合材料并说明，最后提出你的制备思路。
（单选题）
下列哪个不是小学生团体的设计思路（）.
（多选题）
关于自我认识与接纳活动的整体设计思路需要注意的是（）。
