（单选题）
下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。
A人力资源规划
B人员招聘
C绩效管理
D人员培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在整个行业目前和今后相当长时间内都处于发展阶段，或中间产品属于整个行业的瓶颈环节，企业经营单位应考虑选择的方案是（）
（判断题）
人力资源部门负责在人力资源管理的核心业务中处于关键环节，并协助一线经理做好岗位分析和岗位评价等基础工作，以及协助决策层做好人力资源战略规划
（单选题）
下列关于人力资源管理相关环节表述错误的是（）。
（单选题）
下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是（）。
（单选题）
为了防止办公室支出现“瓶颈现象”，下列做法中，哪项工作应该改进（）
（单选题）
发现瓶颈是（）方法设计流程的首要环节。
（简答题）
为何流程中的瓶颈环节有可能“漂移”？举例说明。
（简答题）
为何流程中的瓶颈环节有可能“漂移”？举例说明。
（判断题）
瓶颈资源的利用程度是由系统中非瓶颈资源决定的。
