企业的管理人才是企业管理现代化的核心，管理人才的专业化是实现企业管理现代化的重要保证。
如果没有大批具有现代化的专业管理知识，丰富的实际经验，并能善于学习国内外先进科学技术成果和管理经验的专业人才，就不可能有企业管理的现代化。
（简答题）
为什么在现代化企业中要求管理人员必须专业化？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在二类汽车维修企业技术管理人员中，应至少具有一名具有本专业知识并取得任职资格证书、为本企业正式聘用的助理工程师或技师以上的技术人员负责管理工作。（）
（判断题）
专业分包商的项目负责人、技术负责人等主要管理人员离开现场时，必须经监理项目部同意。
（填空题）
项目部必须建立规范的三级技术质量交底制度即：项目经理对全体施工管理人员进行交底；项目总工程师对专业工程师进行（）交底；专业工程师对作业人员进行（）交底。
（简答题）
我国现代化工业企业的管理模式特点是什么？
（简答题）
专业监理工程师在工程变更管理流程中的技术管理职责是什么？
（简答题）
试论述汽车服务企业中销售人员、专业技术人员的激励方案。
（简答题）
现代企业管理的基本原理是什么？
（单选题）
各工程项目选用专业分包商应采取招标竞标的形式，竞标时不得少于（）家分包商参加，投标企业资质必须符合法律、法规及总承包合同要求。
（单选题）
《机动车维修管理规定》中规定，道路运输管理机构应加强对机动车维修专业技术人员的管理，严格执行专业技术人员（）和管理制度。
