（单选题）
在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）
A审计业务的复杂性。
B可利用的审计资源。
C内部审计师的培训需求。
D与上一次审计的间隔时间。
正确答案
答案解析
审计间隔时间与审计人力资源的分配没有直接关系。
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（单选题）
根据《国际内部审计师专业实务框架》，计划内部审计业务时一般要求开展多项工作，包括：（） Ⅰ.开展事前面谈 Ⅱ.总结以往审计中观察到的与控制薄弱环节有关的情况 Ⅲ.确定实质性测试的性质和范围 Ⅳ.制定资源分配战略
（单选题）
内部审计师在对某金融机构进行审计时发现，负责审批贷款的主管违反有关政策，将一笔款项发放给某企业集团所属的各独立机构。并且该集团的财务总监是负责审批贷款的主管的妻子。面对这种情况，内部审计师应该采取的措施是：（）
（单选题）
内部审计活动政策要求在管理层没有答复之前不能发布最终审计报告。某项具有重大发现的审计工作已经结束，但没有管理层的答复。评价以下行动并选出最恰当的一个：（）
（单选题）
在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：（）
（单选题）
组织的内部审计师开展对某项研发专题的审查，结果发现，被审计单位的销售系统存在安全隐患。而销售系统审计不在目前专题的审计范围之内。对此，审计师应该：（）
（单选题）
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）
（单选题）
一家大型连锁店的内部审计部门在审计采购系统。内部审计师要确定一件大型设备的采购价格是否最优，他应该采取以下（）程序。
（单选题）
内部审计部门确定大范围审计职能活动的目标是否达成的方式是通过（）。
（单选题）
为了确定变量抽样的样本量，内部审计师需要了解总体的变异性。为了获得这些信息，内部审计师（）。
