（单选题）
一份就业合约最有可能成功是当它能够（）
A提供适当的激励以至于能够自我强化
B受法律保护
C明确所有对雇员的各项工作要求
D包含如果任一方中止合约的法律处罚
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在充分就业的情况下，下列哪一因素最有可能导致通货膨胀（ ）
（单选题）
大多数就业合约是（）
（单选题）
合约是双方的自愿交换，因为合约的预期结果对于自愿达成合约的双方来说都是有益的。因而合约能够为合约双方提供（）实施合约。
（简答题）
如果暑假你有两份工作可以选择，一份是当家教，每月保证有500元收入，一份是当推销员，干得好每个月最多可赚3000元，干不好一分钱也没有。根据别人的经验，赚3000元的概率为0.1，赚2000元的概率为0.4，赚1000元的概率为0.4，一分钱赚不到的概率为0.1。这两份工作的未来预期收入各是多少？
（单选题）
货币主义者认为，对产量、就业和价格的变化最有解释力的因素是（）。
（单选题）
一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是（）
（简答题）
许多公司都尝试通过职工团队来组织生产，团队的职工都被赋予决策权，可以自主安排工作以及人员。这些职员通常是按照团队的产量和业绩得到报酬。有时，这种组织安排效果和好，有的时候效果不理想。你认为在什么情况下这种类型的组织最有可能获得成功？
（单选题）
强调市场经济具有自我矫正机制、能够自动实现充分就业均衡的学说叫做（）。
（填空题）
期货市场的交易对象是标准化的期货合约；能够套期保值的基本条件是（）市场价格和（）市场价格走势基本一致。
