重要性：
1）知人才能充分发挥人的自觉能动性。
2）知人才能关注人的发展，造就人才。
3）知人已成为各级领导者工作的热点问题、战略问题。
途径：
首先，领导者要用心于知人；
其次，领导者要有识人的慧眼。
（简答题）
简述领导知人的重要性和途径。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
知人善任，合理用人是领导者的重要职责。
（多选题）
为什么说领导者的知人善任十分重要（）
（单选题）
（）是提高领导干部素质和能力的重要途径。
（简答题）
简述领导者人格培育的基本原则和途径。
（判断题）
独立思考、逆向思考和综合思考，是领导者提高思维能力的三条重要途径。
（简答题）
联系实际简述实现有效沟通的途径和增强领导沟通的方法。
（多选题）
授权是提高工作效率和效能的重要途径，是领导者对下属信任与支持的体现，也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说，授权的必要性有以下（）方面。
（单选题）
能够知人善用是成功领导者的一个（）
（单选题）
强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于（）。
