（1）禁止安排女职工从事禁忌的劳动；
（2）不得安排女职工在经期从事的劳动；
（3）不得安排女职工在孕期从事的劳动；
（4）女职工应享受的产假；
（5）不得安排女职工在哺乳期（哺乳未满1周岁的婴儿）从事的劳动。
（简答题）
简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
（简答题）
对女职工实行特殊保护有哪些意义？
（简答题）
简述国家对女职工就业权利的保护的主要内容。
（填空题）
劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。
（多选题）
女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是（）
（单选题）
对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（）
（单选题）
国务院颁布第一部比较完整的、综合性的职工劳动保护法规——《女职工劳动保护规定》是在（）。
（多选题）
特殊罪犯的劳动保护是指对（）的劳动保护
（单选题）
对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况，以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是（）
