进言是指文员主动对上司提出意见、建议、批评或规劝。它不同于工作上发生疑难或处理权限问题而提出的请示，也有别于例行工作制度所规定的报告，或应上级要求而作的汇报。
进言具有以下作用：①.参谋作用，主动向上司提出意见、建议。②.补缺作用，上司在工作难免有疏忽，文员看到及时提出拾遗。③.增进关系作用，文员适当的进言，形成与上司经常、非正式的思想交流，有利益建立上下级关系。
进言要求：①.适事，反复思考确实认为合理的事；②.适时考虑时机，重要的事、紧急的事应立即进言。一般的事要看上司空闲，心情好进言；③.适地，要看场合；④.适度，要注意掌握分寸。
（简答题）
文员进言是指什么？进言具有什么作用？方法和要求是？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
文员进言是指什么?进言具有什么作用?方法和要求是什么？
（简答题）
文员所作的口头报告的基本方法是怎样的，有什么要求？
（简答题）
什么是文员的挡驾方法？主要的挡驾法有哪几种？一般应怎样做？
（单选题）
文员必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（）。
（简答题）
文员受上司指示，向对方要求约会时应注意哪些要点？决定时间、地点时要注意什么？
（判断题）
无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送，因而文员传递信息应首选传真。
（简答题）
普赖斯指数是指什么？有什么作用？
（简答题）
在有效的决策当中知觉具有什么作用？什么时候它可能最有效？
（简答题）
什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？
