A 3种
B 6种
C 2种
D 4种
（单选题）
美国心理学家科斯塔和麦克雷根据人格的“大五”结构理论编制的人格五因素问卷称为（）
答案解析
NEO人格问卷编制的理论基础是（）
职业发展理论将人的职业发展划分为（）
（简答题）
职业辅导的理论基础有哪些？
当前最有影响的职业辅导理论是（）
以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是（）
以下工具中不属于人格投射性测验的是（）
（填空题）
管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。
划分智力测验及人格测验的测验标准是（）
