（单选题）
在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。
A人员类别
B人员档案
C工资变动
D数据上报
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，员工的增减变动也必须在此处理。
（判断题）
从企业集团整体来看，子公司与少数股东之间的现金流入与现金流出，必然影响到其整体的现金流入和现金流出数量的增减变动，所以应该在合并现金流量表中予以反映。（）
（多选题）
在固定资产子系统中，要查看本月所有固定资产的增减及其他变动情况，可（）
（单选题）
在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最为主要。
（单选题）
在影响基础货币增减变动的因素中，（ ）的影响最主要。
（单选题）
在影响基础货币增减变动的因素中,（ ）的影响最为主要
（单选题）
在影响基础货币增减变动的因素中（）的影响最主要。
（单选题）
在影响基础货币增减变动的因素中，最重要的影响因素是（ ）。
（判断题）
在工资子系统中，企业必须将基本不变数据和变动数据分别设置基本不变数据文件和变动数据文件进行管理。
