一般过程：
①寒暄、问候
②被告知程序
③过一遍简历
④试探性的提问
⑤谈轻松话题
⑥介绍公司
⑦向面试人员提问
⑧面试结束
礼仪：
①提前到达面试地点
②进场面试要领
一是如门关着，应先轻轻敲门，得到允许后再进去，开门和关门的动作要轻。
二是进入面试场地，要主动向面试考官打招呼问好，称呼应当得体。
三是当主考官没有邀请你坐下时，切勿急于落座；主考官请你坐下时，应道声“谢谢”，坐下后应注意保持良好的坐姿。
四是争取好的开局。
五是面试的收尾阶段。看到主考官开始整理纸张或不再提问，或者提出“你还有什么要问的吗”，此时意味着面试已经结束，应试者千万不要赖着不走，拖延时间。在得到允许后应微笑起立，然后将座位还原。
③对用人单位的问题要逐一回答
④在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情
技巧：
（一）应试者消除紧张的技巧
①面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍
②面试过程中注意控制谈话节
③回答问题时，目光可以对准提问者的额头
④还应该正确对待面试中的失误和失败
（二）好的开头
（三）语言技巧
①口齿清晰，语言流利，文雅大方
②语气平和，语调恰当，音量适中
③语言要含蓄、机智、幽默
④注意听者的反应
（四）面试的举止行为
（五）应试者回答问题的技巧
①把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据
②讲清原委，避免抽象
③确认提问内容，切忌答非所问④有个人见解，有个人特色⑤知之为知之，不知为不知
