（单选题）
金福计划是指招商银行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的（）。
A薪酬福利管理
B财税服务
C工资薪金管理
D员工福利管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
客户开展金福计划业务选择招商银行的理由包括（）。
（单选题）
金福计划系列产品不包括（）。
（多选题）
弹性福利计划可以帮助企业（）。
（单选题）
2006年，（）作为我国第001号企业年金计划，选择招商银行作为账管.托管机构
（判断题）
网上质押开票，是指客户通过招商银行网上“企业银行”，申请将其托管在招商银行的实物或电子票据做质押，开出以其为开票人且经过招商银行承兑的电子票据。
（判断题）
科技成果转化贷是指招商银行向科技型中小企业发放的、用于支持其开展科技创新活动的融资业务。
（多选题）
招商银行弹性计划服务优势是（）。
（判断题）
跨境履约类保函适用于“走出去”企业，该类企业需要银行为其海外拓展提供担保服务的需求较为强烈。
（判断题）
提供展翼并购买方服务很大程度上需基于招商银行对并购标的企业的深入研究和情况了解。
