（单选题）
（）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。
A舆论效应
B资历效应
C感情效应
D背景效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时，公众舆论往往使领导者偏离公正原则。
（多选题）
当个人利益与党和人民的利益发生矛盾或冲突时，要自觉做到（）。
（多选题）
当个人利益与党和人民的利益发生矛盾或冲突时，要自觉做到以下哪几点（）。
（单选题）
让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）
（填空题）
当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（）为行为选择根本依据
（单选题）
（）基于个人理性（利益）和集体理性（利益）之间的冲突提出了“集体行动的困境”这一开创性理论，他认为除非一个集团中的人数很少，存在强制或者其他某些特殊手段促使个人按照他们的共同利益行动，理性的、自利的个人将不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。
（单选题）
冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大，但社会或组织所能供给的资源却是（）。
（多选题）
在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）
（填空题）
贫困的国家和人们之间更容易发生（）自然资源的冲突。
