（单选题）
无领导小组讨论的方法可以测评参试者的（）
A专业知识及解决问题的能力
B沟通技巧分析能力和人际关系的敏感度
C对被招聘岗位的适应性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
无领导小组讨论法可测评参试者的（）
（单选题）
无领导小组讨论中被测评者的最佳人数一般是（）人。
（简答题）
对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？
（判断题）
无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（）
（判断题）
无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。
（单选题）
（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
（判断题）
无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。
（多选题）
无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。
（单选题）
无领导小组讨论法的测评场地一般应采用（）
