（单选题）
（）不能作为编制人力资源计划的工具。
A层次结构
B责任分配矩阵
C文本格式的角色描述
D团队成员的通讯录
正确答案
答案解析
编制人力资源计划的工具包括：组织结构图和职位描述、人际交往、组织理论。组织结构图和职位描述最常用的有三种类型：层级型、矩阵型和文本型，选项A中的层次结构为层级型，选项B中的责任分配矩阵为矩阵型，选项C中的文本格式的角色描述为文本型。
相似试题
（单选题）
（）不能作为编制人力资源计划的工具。
（单选题）
在计划编制完成后，项目团队认为所制订的进度时间太长，分析表明不能改变工作网络图，但该项目有附加的资源可利用。项目经理采用的最佳方式是（）
（单选题）
人力资源计划编制的输出不包括（）
（单选题）
人力资源计划编制的输出不包括（）。
（单选题）
对多个项目编制进度计划和分配资源，将可能受到（）影响。
（单选题）
对多个项目编制进度计划和分配资源，（）将可能受到影响。
（单选题）
活动排序的工具和技术有多种，工具和技术的选取由若干因素决定。如果项目经理决定在进度计划编制中使用网络模板，这个决策意味着（）
（单选题）
以下内容中，（）是采购计划编制的工具与技术。 ①专家判断 ②项目范围说明书 ③自制/外购分析 ④项目章程 ⑤合同类型
（单选题）
活动排序的工具和技术有多种，工具和技术的选取由若干因素决定。如果项目经理决定在进度计划编制中使用标准化的项目进度网络图，这可能因为（）
