受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：但是
（1）本人主要责任的交通事故不能认定为工伤；
（2）如果驾驶机动车辆人员驾驶证、行驶证不齐全或者两证不在有效期内不能认定为工伤；
（3）酒后驾驶的，发生交通事故后没有报警（122），并且双方进行私了也不能认定为工伤。
（简答题）
驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
机动车和非机动车驾驶人、行人发生的交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的（）。
（判断题）
违反机动车停放、临时停车规定，驾驶人不在现场，妨碍其他车辆、行人通行的，公安机关交通管理部门可以将车拖至不妨碍交通的地点或其指定的地点。
（单选题）
交通民警应当在交通违法行为发生后（）内将被采取行政强制措施的车辆、驾驶证、行驶证和非法装置或者牌证交到所属单位。
（多选题）
于机动车驾驶证有效期满前（）日内，机动车驾驶人可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。
（判断题）
李某驾驶机动车造成交通事故后逃逸，已构成交通肇事罪，他将被吊销驾驶证，且终生不得重新取得驾驶证
（判断题）
累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，不须重新考试，就可以发还驾驶证。
（单选题）
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条规定：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。 饮酒、服用国家管制的精神药品或者（），或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。
（单选题）
驾驶机动车在道路上变更车道时，提前（）开启转向灯，才更有利于交通安全。
（单选题）
机动车驾驶人在一个记分周期内累计记分达到12分，应当在（）内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受教育。
