根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法规的规定,作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有:
1)同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利。
2)职工推举代表或者工会代表职工同企业签订集体合同的权利。
3)按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利。
4)休息、休假的权利。
5)获得劳动安全卫生保护的权利。
6)女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利。
7)接受职业技能培训的权利。
8)享受社会保险和福利的权利。
9)组织工会和参加企业民主管理的权利。
10)提请劳动争议处理的权利。
11)法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当承担的义务有:
1)按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务。
2)提高职业技能水平。
3)执行劳动安全卫生规程。
4)遵守劳动纪律和职业道德。
5)爱护和保护公共财产。
6)保守国家机密和单位业务机密等。
(简答题)
劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?
(多选题)
劳动者享有的劳动安全卫生权利有()。
(多选题)
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()
(多选题)
工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。
(单选题)
劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
(单选题)
劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象()
(多选题)
依《领海及毗连区公约》、《联合同海洋法公约》的有关规定及国际习惯法,沿海国对领海享有的权利以及承担的义务有下列哪些?( )
(多选题)
依《领海及毗连区公约》、《联合国海洋法公约》的有关规定及国际习惯法,沿海国对领海享有的权利以及承担的义务有下列哪些?()
(简答题)
用人单位必须承担的劳动义务可以归纳为?