（单选题）
如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。
A无限弹性
B单位供给弹性
C富有弹性
D缺乏弹性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
（单选题）
劳动供给对工资变动的反映取决于（）
（简答题）
近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。如果劳动供给没有变动，这项法律将如何影响就业与工资？
（简答题）
工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？
（判断题）
劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
（判断题）
某种商品的供求同方向变动，若供给增加幅度大于需求增加幅度，则均衡价格上升，均衡数量减少。
（单选题）
如果某物品需求变动的百分比大于价格变动的百分比，我们则认为该物品：（）
（单选题）
如果货币工资率增加的百分比大于价格水平上升的百分比，那么实际工资率（）。
（判断题）
如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量增加。
