（多选题）
职务聘任的原则包括（）
A因事择人
B因人设岗
C用人所长
D双向选择
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？
（填空题）
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
（单选题）
申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。
（判断题）
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
（单选题）
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
（单选题）
申请初聘的人员，所学专业与从事专业一致或相近的，中专毕业，见习（）年期满，可聘任为“员”级职务。
（多选题）
下列关于国务院教育行政部门承认的正规全日制院校毕业生聘任专业技术职务的陈述，正确的有（）。
（判断题）
一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。
（单选题）
符合初聘条件的人员，可向所在单位提出书面申请，经所在单位（）部门对其进行资格审查和对其德、能、勤、绩等方面进行全面考核合格后，方可聘任相应的专业技术职务。
