所谓领导决策体制，是指在决策过程中承担决策的机构和人员所形成的组织形式。这里所说的组织形式，是指整个决策过程中的各个层次、各个部门在决策活动中的决策权限、组织形式、机构设置、调节机制和监督方法的整个体系。
领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由以下五大系统所组成：
⑴决策中枢系统。决策中枢系统是决策体制的核心部门，由拥有决策权并负有责任的决策者及其所设立的决策机构组成；
⑵智囊系统。智囊系统是专门为领导决策服务的研究咨询系统，由各种不同专业的专家与学者组成；
⑶信息系统。信息系统是专门为决策者收集和处理信息的决策服务性机构；
⑷执行系统。执行系统是指将各项决策指令付诸实施的系统；
⑸监督系统。监督系统是对执行系统贯彻执行决策系统的指令情况进行检查监督的系统。
（简答题）
什么是领导决策体制？科学的领导决策体制应该如何设置？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导体制的建立及其科学性，是领导者实施有效领导，实现领导目标的（）
（判断题）
领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
（单选题）
领导体制是否科学的决定性因素是（）
（单选题）
科学化决策体制的核心部分是（）
（单选题）
领导体制的科学化关键是（）的合理化。
（判断题）
科学决策的体制是由情报机构、咨询机构、制定机构、执行机构和监督机构组成的，其中制定机构是决策体制的核心。
（判断题）
我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
（单选题）
行政决策的科学化，要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和（）
（多选题）
领导科学在我国发展迅猛的重要原因之一，是我国政治体制改革的需要，这势必涉及到（）。
