（单选题）
将工作事项的紧急性分为四档：“马上要做的；短时间内要做的；可从长计议的；可以不做的，”这是时间分析法中的（）
A时间价值的计算
B时间支配能力分析
C工作紧急性分析
D工作重要性分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，⑴按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为（）、（）和（）三种；⑵按照紧急程度的不同，可将公文分为（）和（）两类，紧急公文还分（）和（）两类；⑶按照有无保密要求的不同，可将公文分为（）和（）；⑷按照保密的不同，还可以将有保密文件为（）文件、（）文件和（）文件三种；⑸按照秘密等级的不同，还可以将有保密要求的文件为（）文件、（）文件和（）文件三种；⑹按其具体职能的不同，可将公文分为（）性公文、（）性公文、（）性公文、（）性公文、（）性公文和（）性公文；⑺按照来源的不同，还可以将文件为（）文件、（）文件和（）文件三种。
（填空题）
从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为（）、（）和（）三种；按照紧急程度的不同，可将公文分为（）和（）两类，紧急公文还分特急、急件两类；按照有无保密要求的不同，可将公文分为无保密要求的普通公文和有保密要求的文件两类，按照机密等级的不同，还可以将有保密要求的文件分为（）、（）和（）三种；按其具体职能的不同，可将公文分为法规性公文、指挥性公文、报请性公文、（）、（）和实录性公文。
（填空题）
按烟叶成熟按状态分为成熟、尚成熟、（）、未熟四档。
（单选题）
将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。
（判断题）
对执勤工作中遇到的较为紧急的事项的请示，属于一级请示。
（单选题）
紧急事故处理时可不需填写（），但应事后将有关事项记入值班日志，并及时汇报。
（单选题）
紧急事故处理时可不需填写（），但应事后将有关事项记入值班日志，并及时汇报。
（简答题）
紧急处置不开工作票应注意哪些事项？
（单选题）
内务成绩按照等级分为优秀、良好、合格、不合格四档，计算的内务成绩评分值在（）分（含）以上为优秀；在（）分（含）以上者为良好；在（）分（含）以上者为合格。
