泰罗被后人称为“科学管理之父”，其主要思想出现在1911年发表的《科学管理原理》一书。科学管理思想的主要观点：
科学管理的中心问题是提高劳动效率；工作定额原理；标准化原理；能力与工作相适应原理；差别计件工资制；计划与执行职能分开；核心问题是来一场“心理革命”； 例外管理等。
泰罗科学管理思想的贡献：
泰罗亲自从事了多项科学实验，开展了动作研究、制定了工作定额、提出了差别计件制、职能工长制、例外原则、第一流原则等方法；将工厂的管理从经验的积累和传递上升到科学规律的总结归纳， 奠定了现代管理科学的基础。
泰罗科学管理思想对中国企业仍具有现实意义。
中国的大多数企业没有经过现代工业文明充分发展的阶段， 生产运作中的基 础管理落后，严重影响产品质量，在成为世界制造业大国的现代，泰勒 “科 学管理”对于提高中国企业的竞争力仍然有很强的现实意义。
（简答题）
论述泰罗“科学管理”思想的主要观点与贡献，你认为它对中国企业是否具有现实意义?
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。
（多选题）
泰罗的科学管理思想主要包括（）
（填空题）
（）学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系，但又在泰罗理论的基础上有新的发展。
（简答题）
论述泰罗的科学管理的具体内容。
（判断题）
企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
（判断题）
泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在，对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。
（简答题）
泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
（简答题）
请简述泰罗的科学管理理论的主要内容。
（简答题）
泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？
