（判断题）
用人单位不得招用无合法身份证件的人员。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证，对不满18周岁的未成年人，一律不得录用。
（判断题）
用人单位不得招用未满18周岁的员工。
（多选题）
用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）
（判断题）
招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。
（判断题）
用人单位依法裁减人员后，2年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
（判断题）
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
（判断题）
用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。
（单选题）
《就业促进法》规定：用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（）。
（判断题）
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员。
