（判断题）
培训需求分析就是判断是否需要培训的一种活动过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
在进行培训效果分析时，利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。
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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）
（判断题）
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企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法是（）
（判断题）
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相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）
（多选题）
相对于传统培训方式而言，网上培训有以下优点（）。
