（单选题）
对于包括工作场所偷窃的道德违反的事件，恰当处理方式是：（）
A对其进行道德教育。
B直接向法律机关报告。
C辞退该员工，不予控告，避免该事件公开化。
D停止员工工作，要求改员工返还全部现金。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是确定违反道德规范的处理。违法活动必须向法律机关报告。
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（单选题）
一位普通审计师在一项审计业务即将结束时发现，公司财务部经理有赌博习惯。由于赌博问题并不直接与目前的审计业务相关，而且审计师面临着尽快完成当前审计业务的压力，该审计师没有开展进一步的跟踪工作。而是将此问题进行了记录，并将信息转交给了首席审计执行官。这位审计师的做法：（） Ⅰ.违反了《标准》，因为该审计师应该开展进一步的跟踪工作 Ⅱ.违反了《职业道德规范》，因为没有在一开始发现该问题 Ⅲ.既没有违反《职业道德规范》也没有违反《标准》
（单选题）
以下哪项行动违反工作底稿的保密性概念？内部审计师：（）
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由于内部审计资源有限，首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》？（）
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首席审计执行官获得了有关某副董事长（该执行官要向其报告工作）不道德商业行为的事实证明材料，这时，首席审计执行官应该：（）
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对于评估拥有超过15，000台计算机工作站的组织遵守软件许可证规定的情况，以下哪一项是最适合的起点？（）
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工作底稿应该包括（）。
（单选题）
业务工作底稿应包括：（）
（单选题）
不管评价什么，工作底稿应该包括确定的标准信息。每份工作底稿至少要包含标题和：（）
（单选题）
以下可对组织道德气候进行评估的是：（）
