1.科学性原则
2.政策性原则
3.主体性原则
4.疏导性原则
5.实效性原则
（简答题）
劳动保障协理员在进行职业指导时，应遵循哪些原则？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）
（单选题）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导
（判断题）
（）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
（单选题）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
（单选题）
劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导
（单选题）
劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
（单选题）
劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导
（单选题）
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导
（单选题）
劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
