（多选题）
志愿者绩效评估的目的是（）
A对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机
B对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
C对于机构而言，可以保证机构服务质量
D对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度
E对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定
正确答案
答案解析
志愿者绩效评估的目的有两方面：一方面是对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参与机构的服务工作；另一方面是对于机构而言，绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理。【命题点拨】本题考查的是志愿者绩效评估的目的。从志愿者和机构两方面来理解其目的。
相似试题
（单选题）
对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是（）。
（多选题）
志愿者绩效评估的目的有（）。
（单选题）
在志愿者管理的需要评估阶段，对服务对象的评估主要是看（）。
（单选题）
志愿者评估主要是（）
（单选题）
在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。
（单选题）
志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程，志愿者督导的最终目标是（）。
（单选题）
社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目，小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作，在招募工作中，小林很注重对志愿者的评估，对志愿者的评估主要是针对其（）进行评估。
（填空题）
绩效的评估分为两类第一类是（），第二类则是总结性评估。
（填空题）
较常见的绩效评估分为两大类：第一类是形成性评估，第二类则是（）评估。
