A领导效率
B领导效益
C领导能力
D领导效能
（单选题）
衡量领导效能的最主要的指标是（）
答案解析
领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。
（判断题）
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
（简答题）
领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）
（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
领导效能指的是领导活动的效率。
什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？
领导目标与领导效能的中间环节是（）
