（单选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第37条规定：工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（）费率，每（）年调整一次
A差别，五
B浮动，五
C差别，三
D浮动，三
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
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根据《企业职工工伤保险试行办法》，（）不能认定为工伤
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根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）
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按《企业职工生育保险试行办法》规定，生育津贴支付期限一般有多长（）
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《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合
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《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理
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按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日
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《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率
（单选题）
《企业工伤保险试行办法》规定：符合评残标准七至十级为（）丧失劳动能力
