（单选题）
2017年为淮北矿业煤炭主业升级“四化三减”（）年。
A深化
B提升
C攻坚
D创新
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，必须以腾笼换鸟的决心和意志，全面提速转型升级，推动煤炭主业转（）、产品结构转（）、产业结构转（），从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，加快实现产业层次从中低端迈向中高端，走出一条传统企业不传统发展的新路。
（单选题）
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要推动煤炭主业精致发展，通过大力推进（），提高生产效率，通过积极稳妥去产能“减”出新空间，坚定不移走用人少、效率高、安全好的集约发展之路。
（单选题）
淮北矿业2018年“两会”指出，对淮北矿业而言，转型升级首要的是加快（）转型，煤炭是根，根深才能叶茂；煤炭是本，本固才能枝荣。
（单选题）
2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
（单选题）
2017年淮北矿业集团公司营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
（单选题）
2017年，淮北矿业煤炭销售收入达到（）亿元以上，货款回笼率力争达到100%。
（判断题）
《淮北矿业2018年聚焦双效关键年实施意见》要求，2018年煤炭运输费用比2017年实际节支1200 万元以上。
（单选题）
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要推动新兴产业（）发展，实现由过去依靠要素投入“铺摊子”发展，向产业升级和创新“上台阶”发展。
（判断题）
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》规定，加大非煤子公司劳务用工清退工作力度，继续扩大煤炭主业与非煤子公司之间劳务对接。劳务费核入单位成本，包干使用。集团公司内部劳务对接采取集团公司协调与内部劳务市场化竞争相结合的方式进行。
